Dans l'univers dynamique du négoce de bois, Virginie incarne une figure emblématique des supports centraux. Depuis 2010, elle occupe avec brio le poste de Responsable des Ressources Humaines au sein de l'entreprise Descamps.

Acteur de la filière bois et du négoce, Descamps est reconnu pour son expertise dans le domaine du bois et des matériaux dérivés du bois. Avec son siège social dans le nord de la France et une présence marquée dans les Hauts-de-France et en région parisienne, Descamps fait partie paysage local depuis 1919.

Au cœur de cette enseigne historique, Virginie s'est rapidement imposée comme un acteur essentiel, apportant sa vision stratégique et sa passion pour les ressources humaines. Son parcours est un témoignage de son engagement envers le développement humain et professionnel de tous les collaborateurs de l’entreprise.

Sélection du chapitre

• Introduction
• Question 1 : Présentation
• Question 2 : Arrivée chez Descamps
• Question 3 : Souvenirs des débuts
• Question 4 : Challenge
• Question 5 : Evolutions
• Question 6 : Missions & responsabilités
• Question 7 : Reconnaissance
• Question 8 : Travail en équipe
• Question 9 : Partage d'expérience
• Question 10 : Les valeurs de Descamps
• Question 11 : Descamps dans le paysage du négoce
• Question 12 : Les engagements
• Question 13 : Mes conseils pour faire ce métier
• Question 14 : Les avantages chez Descamps
• Question 15 : La culture d'entreprise
• Question 16 : Le dernier mot

Les supports

Contribuez à l'intelligence collective de l'entreprise

Comme le nom l'indique, les fonctions-supports sont des activités de gestion qui accompagnent les fonctions opérationnelles, celles qui sont au contact des clients et des partenaires de l'entreprise, dans leurs tâches quotidiennes.

Que vous postuliez au service achats, comptabilité, ressources humaines, marketing et communication ou encore informatique, vous représentez une véritable valeur ajoutée pour l'entreprise.

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